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富士康拟加薪20称因经济好转与12连跳无

2019-11-09 17:56:26来源:励志吧0次阅读

富士康拟加薪20% 称因经济好转与"12连跳"无关

台海5月27日讯 台湾鸿海集团今日表示,该公司目前是在研拟加薪,该项计划,研拟中加薪幅度为20%。鸿海表示,该项计划与“连12跳”无关,是“因应今年景气好转”,且全球员工人数由2008年约50万名,暴增到近90 万名。但鸿海表示,这项计划确实在研究中,但是,并未说明该项计划何时执行。

台湾《联合晚报》消息称,鸿海集团董事长郭台铭昨日带媒体实地考察富士康龙华场区后,昨晚又出现第12起跳楼,富士康为了安抚员工情绪将调薪二成。与鸿海郭台铭亲近人士透露,近期大陆沿海缺工问题严重,包括宏达电等多数台商企业早已调薪,目前沿海劳工的起薪至少都以1000人民币以上起跳,富士康比照调薪也是有大环境的考虑。

据了解,为了化解“12跳”等让人不安的气氛,富士康将进行全方位的调整,除了调薪外,富士康内部也将展开人员管理上的调整,除了计划加强员工的适当舒压、休闲、安排运动等外,也将加强人性管理,协助员工放松心情。据了解,目前富士康厂区内已经开始会播放部分音乐,舒缓员工上班的紧张气氛。

另外,为了避免大量接单,造成员工加班时间太长负荷过大。据透露,富士康也在计划对接单采取部分管制,而非全面来者不拒,将视员工的实际人数、加班时数和订单量,尽量达到均衡发展,避免因为接单过量,造成员工加班负担过重等多方面的管理调整。

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